想投身鋁窗行業，或經驗豐富的師傅想轉換工作環境？求職時最關心的，莫過於人工、福利及晉升前景。這份【2025最新鋁窗招聘懶人包】正是為您而設，旨在打破資訊不透明的困局。我們將一次過為您全面解構由學徒、中工到大工師傅的薪酬待遇、福利保障，以及清晰可見的事業階梯。無論您是行業新手還是資深師傅，本文將提供您最需要知道的一切，助您找到一份穩定、有前景、並且尊重專業技術的理想工作。
最新鋁窗職位空缺
如果你正在尋找最新的鋁窗招聘資訊，希望投身穩定又有前景的行業，這裡就是你的機會。我們團隊正積極擴充，誠意邀請對鋁窗安裝及維修充滿熱誠的你，加入我們的專業大家庭，一起為香港的樓宇安全出一分力。
全職鋁窗大工師傅 (多名)
主要職責
作為團隊的核心，你需要獨立帶領小組完成各項鋁窗安裝、更換及維修工程。你的職責包括理解施工圖則、精準進行窗框定位、安裝及防水處理，並確保整個施工流程符合公司的質量與安全標準。同時，你亦會指導中工及學徒，分享你的寶貴經驗。
職位要求
我們期望你具備至少五年或以上的鋁窗安裝相關經驗，能夠獨立處理各種複雜的安裝情況。你必須熟悉各類鋁窗系統及相關建材，並能安全操作所有必需的電動工具。持有相關的牌照（例如A12S牌）會是你的優勢。最重要的是，你具備強烈的責任心和領導能力。
鋁窗大工師傅人工及待遇
我們深信專業技術值得優厚回報，因此鋁窗大工師傅人工極具市場競爭力，日薪可達 HK$1,500 – HK$2,000，視乎經驗及能力而定。我們提供穩定的工作量、年終獎金、超時工作津貼、勞工保險及強積金，確保你工作無後顧之憂。
全職鋁窗中工技工 (大量)
主要職責
你將會協助大工師傅執行各項鋁窗工程，包括前期準備工作、拆卸舊窗、搬運材料、安裝窗戶配件及協助完成收尾的清潔工作。這是累積實戰經驗，向大工級別進發的重要階段。
職位要求
申請人需具備一至三年鋁窗安裝或相關地盤工作經驗，對基本施工流程有一定認識。你需要懂得使用基本的手動及電動工具，並且體格良好，能夠應付戶外及高空工作。我們看重你的團隊合作精神和積極的工作態度。
鋁窗中工人工及福利
鋁窗中工的日薪約為 HK$1,100 – HK$1,400，我們會根據你的實際經驗和技能釐定。除了基本的勞工保險和強積金，公司亦會提供在職培訓資助，鼓勵你持續進修，考取更多專業牌照，為你的事業增值。
鋁窗學徒 (歡迎新人入行)
主要職責
你的主要工作是在師傅的指導下學習鋁窗安裝的基礎知識和技巧。日常職責包括協助師傅搬運物料、準備工具、保持地盤整潔，並逐步參與簡單的安裝工序。這是一個讓你由零開始，打好穩固基礎的最佳起點。
職位要求
我們歡迎任何對建造業有興趣、有心學習一門手藝的新人加入，無需任何相關工作經驗。你只需要有責任心、勤奮好學、不怕辛苦，並持有有效的平安卡及工人註冊證。
鋁窗學徒起薪點及晉升階梯
鋁窗學徒的起薪點日薪約為 HK$800 – HK$950。我們設有清晰的晉升階梯：只要你用心學習，一般情況下，累積一至三年經驗並通過內部評核後，便有機會晉升為中工技工，薪酬亦會相應提升。你的努力，我們絕對看得到。
為何選擇我們？不只是一份工，更是你的事業階梯
在眾多鋁窗招聘資訊中，選擇一間值得信賴的公司，不只關乎每日的工作，更決定了你的事業前景。我們深信，一份好的工作，應該是個人成長的階梯。在這裡，我們提供的不是一份簡單的職位，而是一個清晰、有前景的事業發展藍圖，讓你的每一分努力，都能轉化為實質的晉升和回報。
透明化的職業發展路徑
我們摒棄論資排輩的舊有觀念，建立了一套完全透明的晉升階梯。你的經驗、技術和付出，是決定你位置的唯一標準。不論你是剛入行的新人，還是經驗豐富的老師傅，都能在這裡找到屬於自己的清晰跑道。
學徒 → 中工 (1-3年經驗)
從零開始，你將會跟隨資深師傅學習，從最基本的工具使用、安全知識到實際的安裝技巧，我們都會提供系統性的在職培訓。只要你肯學肯做，通常在一至三年內，就能掌握核心技術，晉升為能夠獨立處理部分工序的中工技工。
中工 → 大工/師傅 (3年以上經驗)
累積了三年以上的實戰經驗後，你將有機會挑戰更高難度的項目，成為獨當一面的大工或師傅。在這個階段，你不單是技術執行者，更是團隊的核心。你的專業判斷力將得到充分發揮，而鋁窗師傅人工的水平，也會隨著你的技術深度和經驗值顯著提升。
大工/師傅 → 管工/項目主管 (5年以上經驗)
對於具備領導才能和管理潛質的資深師傅，我們會提供晉升為管工或項目主管的機會。你需要負責統籌整個工程項目、管理團隊、與客戶溝通，確保工程安全、準時及高品質地完成。這是從技術專家邁向管理專才的關鍵一步。
師傅真實心聲：我們尊重每一位前線員工
我們明白，前線師傅是公司最重要的資產。再好的藍圖，也需要專業的雙手去實現。因此，我們致力於創造一個互相尊重、支持和體諒的工作環境。
資深師傅分享：出糧準時，安全至上
許多老師傅都說，在這裡工作最安心的就是兩件事：出糧準時和安全至上。我們堅持每月準時透過銀行自動轉帳發放薪金，絕不拖欠。同時，我們嚴格遵守所有安全指引，提供充足的個人防護裝備，並定期進行安全培訓，確保每一位員工都能在安全的環境下工作，平安回家。
團隊文化：重視溝通，合作無間
地盤工作講求合作，我們鼓勵開放直接的溝通。無論是師傅之間交流技術心得，還是向管理層反映問題，都有暢通的渠道。我們相信，一個沒有隔閡、能夠互相補位的團隊，才能高效地完成每一個項目，並且讓工作氛圍更加愉快。
業界頂尖認證，正規公司更可靠
選擇一間有信譽、有認證的正規公司，不只是對公司有保障，更是對你個人專業履歷的加持。
政府及國際認可資格
我們持有屋宇署註冊小型工程承建商（窗戶）資格，並符合相關的國際品質管理體系標準。這代表我們的施工流程、用料標準和安全管理，都達到政府及行業的嚴格要求，絕非「無牌」或「三無」工程公司可比。
你的專業水平獲市場最高標準認可
當你在一家獲廣泛認可的公司工作，你的工作經驗和資歷自然更具含金量。這不只讓你感到自豪，未來無論你在行業內如何發展，這段履歷都將是你專業水平的最佳證明，讓你在市場上更具競爭力。
鋁窗師傅人工結構與福利待遇全覽
在眾多鋁窗招聘資訊中，清晰了解鋁窗師傅人工的構成是求職者最關心的一環。我們相信，一份好的工作不僅要有具競爭力的薪酬，更需要有完善的福利與保障。以下將為你詳細拆解我們的薪酬福利結構，讓你全面了解加入我們團隊的實際待遇。
薪酬計算與發放方式
日薪及月薪制度選擇
我們理解不同師傅有不同的工作習慣與需求，因此提供靈活的日薪及月薪制度。日薪制度適合追求更大工作彈性的師傅，按實際工作日數計算薪酬。月薪制度則為尋求穩定收入保障的員工而設，提供更可預測的財務規劃。你可以根據個人情況，選擇最適合自己的方案。
準時出糧承諾：銀行自動轉帳
我們堅持以銀行自動轉帳方式發放薪金，每月準時將薪酬存入你的指定戶口。這不僅提升了效率，也免除了處理現金的風險。準時出糧是我們對每一位員工的基本承諾，代表著我們對你辛勤付出的尊重。
全面員工福利及保障
獎金與津貼
除了基本薪金，我們還設立了多項獎金與津貼，以回饋員工的貢獻。這包括勤工獎金、超時工作津貼，以及根據項目完成情況發放的績效花紅。我們希望透過這些額外獎勵，肯定你的專業表現與付出。
專業發展及培訓資助
我們深信員工的技術提升是公司發展的基石。公司會為有需要的員工提供培訓資助，鼓勵大家考取相關的專業牌照或修讀技能提升課程。我們也提供系統化的在職培訓，確保新加入的成員能快速融入團隊，掌握工作所需技能。
假期及團隊活動
工作與生活平衡是我們重視的文化。所有全職員工均享有法定假期、有薪年假及其他相關假期。此外，公司會定期舉辦團隊活動，例如周年晚宴及節日聚餐，藉此增進同事間的聯繫與默契，建立一個融洽互助的工作環境。
申請資格及基本要求
要投身我們的鋁窗招聘行列，除了對行業的熱誠，亦有一些基本門檻需要達到。這些要求不僅是公司的規定，更是保障每位師傅工作安全與符合香港法規的基本條件。擁有合適的資格同技能，自然對爭取更理想的鋁窗師傅人工有正面幫助。
基本入職資格
以下幾項是投身地盤工作的入場券，缺一不可。申請前，請確認你已準備好這些有效證件。
香港居民身份證
申請人必須持有有效的香港居民身份證，這是證明你擁有在香港合法工作權利的基本文件。
有效平安卡 (綠卡)
平安卡，即「建造業安全訓練證明書」，是進入任何地盤工作的法定要求。它代表你已完成基本的建築地盤安全訓練，懂得辨識潛在危險。
有效工人註冊證
根據《建造業工人註冊條例》，所有在建造工地進行工作的工友都必須註冊。這張證件是你的專業身份證明，確保業內所有從業員都符合資格。
技能與經驗要求
除了基本證件，我們亦看重師傅的實際操作能力和安全意識，這是確保工程質素與施工安全的關鍵。
熟悉相關電動工具安全操作
工作上會頻繁使用電鑽、拉釘機、角磨機等電動工具。我們要求你不但懂得操作，更要完全掌握它們的安全守則，懂得在動工前檢查工具，並在適當時候佩戴足夠的個人防護裝備。
具備基本地盤安全意識
地盤環境瞬息萬變，單靠一張平安卡並不足夠。我們期望你時刻保持警覺，例如留意高空工作區、臨時用電安全，以及與其他工種的協調，主動執行安全措施。
特定崗位牌照要求 (如A12S牌)
部分工作，例如涉及吊運物料或操作升降台，就需要持有相關的特定牌照。如果你持有吊索工/訊號員牌照 (A12S牌) 等資格，絕對是你的優勢，亦能勝任更多元化的工作。
我們重視的個人特質
一份工作做得好與壞，很多時取決於個人態度。技術可以培訓，但良好的工作心態更為重要。
團隊合作精神
安裝鋁窗從來不是單打獨鬥的工作，需要與隊友緊密溝通和合作。我們欣賞能夠互相補位、樂於溝通的團隊成員，共同順利完成項目。
責任心與良好工作態度
我們希望你對自己的工作有要求，對每一個細節都一絲不苟。準時上班、愛惜工具、有手尾，這些看似簡單的習慣，正正反映一個人的專業態度和責任心。
適應戶外工作環境
鋁窗師傅的工作需要在戶外進行，日曬雨淋是家常便飯。你需要有良好的體魄，並且心理上準備好應對不同的天氣狀況，保持專業完成工作。
簡易申請流程及常見問題 (FAQ)
申請方法
看到這裡，相信你對我們的鋁窗招聘職位很有興趣。我們明白大家各有方便的聯絡方式，所以準備了幾個直接又簡單的申請途徑，讓你輕鬆踏出第一步。
電話或WhatsApp即時申請
最快捷的方式，就是直接透過電話或WhatsApp聯絡我們。你可以即時查詢職位詳情、工作內容，或者了解更多關於鋁窗師傅人工的具體計算方式，我們會有專人為你解答。
電郵履歷申請
如果你習慣以文件形式整理好個人履歷，可以將履歷電郵給我們。請在郵件中註明你想申請的職位，我們會盡快審閱並回覆你。
親臨辦公室面洽
我們也歡迎你預約時間，親身到我們的辦公室面談。面對面的交流可以讓我們更深入了解你的經驗和期望，同時你也可以直接感受我們公司的文化。
招聘常見問題
在申請工作前後，你心中可能有些疑問。我們整理了一些大家最關心的問題，在此一次過清晰解答，讓你對這份工作有更全面的了解。
開工需要自備工具嗎？
公司會提供工作所需的大部分重型及電動工具，以及所有合規格的安全設備。我們也鼓勵師傅們可以自備一套自己用得順手的基本手工具，這樣工作起來自然更加得心應手。
工作地點是否固定？
我們承接的工程項目遍佈全港各區，所以工作地點會根據工程項目而有所不同。公司會盡量作出妥善的人手調配，安排師傅到合適的工地工作。
公司會為經驗不足者提供培訓嗎？
絕對會。我們非常歡迎有志入行的新人加入，並且深信經驗是累積回來的。公司會為學徒及經驗尚淺的技工提供在職培訓，由資深師傅帶領，從實踐中學習專業技術和安全知識。
糧期是否準時？
我們深明準時出糧對每一位師傅的重要性。公司採用制度化的月結銀行自動轉帳方式發放薪金，糧期固定，記錄清晰。這是我們對每一位員工最基本的承諾與尊重。